EAA-Digital: “Teilhabe ermöglichen – Fachkräfte fördern: Übergänge aus der WfbM aktiv fördern und profitieren” Di, 25. November 2025

EINLADUNG

EAA – Digital: unser Austausch
der EAA-Standorte Hannover und Göttingen
zum Thema

“Teilhabe ermöglichen – Fachkräfte fördern: Übergänge aus der WfbM aktiv fördern und profitieren”

Eine Veranstaltung in Kooperation mit der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH und dem Integrationsfachdienst Wunstorf

Am 25.11.2025, von 14:00 bis 16:00 Uhr (online, via Microsoft-Teams)

In Deutschland arbeiten rund 320.000 Menschen in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) – viele von ihnen mit Fähigkeiten, die in Unternehmen dringend gebraucht werden. Menschen mit Behinderung bringen wertvolle Kompetenzen, Motivation und frische Perspektiven in Unternehmen ein. Der Übergang von der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in den allgemeinen Arbeitsmarkt bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern die Chance, neue Arbeitskräfte zu gewinnen und Fachkräfte zu entlasten – und gleichzeitig gelebte Inklusion umzusetzen. Erfahren Sie, wie Sie diese Potenziale gezielt ansprechen, welche Fördermöglichkeiten dafür bereitstehen und wie der Einstieg für beide Seiten erfolgreich gestaltet werden kann.

Wir wollen in der Veranstaltung Wege aufzeigen, wie Sie Menschen aus der WfbM gezielt für Ihr Unternehmen ansprechen und gewinnen können. Dabei wollen wir einen spezifischen Blick auf die Schritte von Praktika, über Außenarbeitsplätze bis hin zum Budget für Arbeit werfen, die möglich sind, damit der Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann.

Als Referenten sind vorgesehen:
• Astrid Giese, Fachdienst Berufliche Inklusion Top in Job, Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland (PLSW)
• Tom Bartneck, Fachkraft des Integrationsfachdienst (IFD) Wunstorf für das Budget für Arbeit
• Melanie Scholz, Paritätischer Landesverband, Projektleitung Inklusion in Kita-Teams
• Nils Kotlarski, cps Programmier-Service GmbH
• Jens Kaiser, Heilpädagogischer Kindergarten "Wirbelwind"

Wir wollen Fragen beantworten wie:
- Wie funktioniert der Übergang von der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt – vom Praktikum, über den Außenarbeitsplatz, bis hin zum Budget für Arbeit?
- Was steckt hinter dem Budget für Arbeit?
- Wie können Arbeitgebende Beschäftigte in WfbM gezielt ansprechen und für das Unternehmen gewinnen?

Wir laden Sie herzlich zu unserer Online-Veranstaltung am Dienstag, 25.11.2025, um 14.00 Uhr (Microsoft-Teams) ein. Der Versand des Einwahllinks für Teams erfolgt nach Anmeldung eine Woche vor der Veranstaltung direkt an die Teilnehmenden. Aus organisatorischen Gründen ist die Teilnehmerzahl auf 50 Personen begrenzt, es gibt eine Warteliste.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lars Lippenmeier, Fachberater der EAA Göttingen
0170 9294494
Lars.Lippenmeier@eaa-niedersachsen.de
Wir freuen uns auf die Veranstaltung und den Austausch mit Ihnen.