Mit unserer Präsenzfortbildung Lernpfad Führung unterstützen wir Führungskräften mit Planungs- und Steuerungsverantwortung. Sie spielen aus unserer Sicht eine zentrale Rolle im System, denn Leitungspersonen haben die Möglichkeit, Veränderungsprozesse hin zu neuen Steuerungsansätzen in ihrer Kommune maßgeblich voranzutreiben. Zudem setzen sie den Rahmen für kooperatives und integriertes Arbeiten und können ihre Mitarbeitenden befähigen, die jeweiligen Fachplanungen entsprechend auszurichten und kooperative Arbeitsweisen zu etablieren. Vieles davon wird von Führungskräften bereits gelebt. Mit dem Lernpfad Führung wollen wir sie darin bestärken, diese Ansätze weiter und zielgerichteter voranzutreiben.
Mehr Informationen zur Fortbildung finden Sie hier: https://www.kommune360.de/lernpfad-fuehrung/