Wie Organisationen Teams befähigen können, KI-Tools auszuprobieren und anzuwenden
Im ersten Leadership Talk von D3 und der Akademie für Ehrenamtlichkeit sprechen wir mit Arne Klauke darüber, wie Kompetenzentwicklung und Tooling-Spielräume in Organisationen sinnvoll zusammengedacht werden können. Dabei geht es unter anderem um die Frage, welche Fähigkeiten Teams heute brauchen, welche Freiräume Führung dafür schaffen kann und wie aus neuen Kompetenzen tatsächlich neue Arbeitsweisen entstehen.
Arne gibt Einblicke in die Drei-Säulen-Strategie der matrix gruppe und zeigt, wie Kompetenzentwicklung, passende Tools und konkrete Anwendungsmöglichkeiten ineinandergreifen können. Dabei geht es nicht nur um Weiterbildung oder neue Technologien für sich genommen, sondern vor allem um die Bedingungen, unter denen Mitarbeitende ihr Wissen ausprobieren, anwenden und weiterentwickeln können.
Mit viel Praxisnähe geht es darum, Orientierung für die eigene Organisation zu gewinnen und Impulse für Führung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung mitzunehmen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie schaffen wir Strukturen, in denen Menschen nicht nur Neues lernen, sondern auch den Spielraum haben, damit wirksam zu werden?
Für die Teilnahme an den Leadership Talks braucht ihr keine speziellen Vorerfahrungen. Die Veranstaltungsreihe richtet sich jedoch besonders an Führungskräfte, Team Leads sowie Menschen aus Organisationsentwicklung, Changemanagement und Tool- oder IT-Management.
Der Buchungszeitraum für diese Veranstaltung ist beendet.
Online via Zoom: https://eu01web.zoom.us/j/66638174863 Meeting-ID: 666 3817 4863
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