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Zukunft können (8/10): Andere mitnehmen und befähigen
Aus der besten Fachkraft wird eine gute Führungskraft
Ihr bester Techniker ist Teamleiter geworden und erledigt die schwierigen Fälle weiter selbst, weil es schneller geht? Das ist verständlich und auf Dauer teuer. Das Team lernt nichts dazu, er selbst kommt an seine Grenzen, und wenn er geht, geht ein großer Teil des Wissens mit.
Wir sprechen darüber, wie Fachkräfte lernen, ihr Können weiterzugeben und andere stark zu machen. Sie erfahren, wie Sie neue Führungskräfte gut vorbereiten, wie Tandems und Patenschaften funktionieren und wie Sie Wissen im Betrieb halten, auch mit Blick auf eine spätere Nachfolge.
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