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Zukunft können (10/10): Resilienz
Handlungsfähig bleiben, wenn es eng wird
Nach jeder Hochphase steigen die Krankmeldungen, und die Fehler häufen sich? In kleinen Teams reißt schon ein längerer Ausfall ein Loch, das die anderen noch stärker belastet. Resilienz ist deshalb keine Privatsache Ihrer Mitarbeitenden, sondern eine Frage der Betriebsführung.
Wir sprechen darüber, wie Teams auch unter Druck arbeitsfähig bleiben, wie Führungskräfte Belastung früh erkennen und gut ansprechen und welche Abläufe den Druck unnötig erhöhen. Sie gehen mit konkreten Ansätzen hinaus, die Ihr Team durch die nächste Hochphase bringen, ohne dass jemand auf der Strecke bleibt.
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