Diese Supervisionsreihe soll als eine Methode der Beratung, die Reflexion des eigenen Handelns und den Austausch in der Gruppe bearbeiten. Die Teilnehmenden bekommen Gelegenheit zum Austausch über belastende Situationen im interkulturellen Umfeld und bei Bedarf Wissensvermittlung zu interkulturellen und psychologisch relevanten Themen. Gemeinsam werden Situationen reflektiert und unter anderem durch Rollenspiele gemeinsame Lösungsansätze gesucht und gefunden. Der Dialog unter den Akteurinnen und Akteuren soll angeregt und gestärkt werden. Durch die Erarbeitung von Strategien im Umgang mit kultureller Fremdheit, Aktivierung von Ressourcen und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen werden Ehrenamtliche in ihrer Arbeit unterstützt.