Ein Lebenswerk. Viele mögliche Wege für die Zukunft.
Die Zukunft der Unternehmensnachfolge beginnt im Dialog.

Wie haben andere entschieden, was Sie vielleicht noch vor sich haben? Beim Jahresabschluss von Oak Horizon auf dem Hackmanns Hof in Ankum kommen Menschen zusammen, die Unternehmen übernommen, weitergegeben oder Eigentum neu gedacht haben. Sie erzählen, was sie bewegt hat, was schwierig war und was andere daraus mitnehmen können.

Selten kommen so unterschiedliche Nachfolgewege an einem Tag zusammen:
* In der Familie weiterführen: Philipp Utz (Uzin Utz) und Dirk Wocken (WOCKEN)
* Mit externen Unternehmern Zukunft schaffen: Daniel Perthes (evolutiq), Felix Wolters (Janus Mittelstandsnachfolge) und Dominik Weissbacher (Schacht + Brederlow)
* Eigentum neu denken: Eduard Appelhans (Sorpetaler Fensterbau), Dr. Christoph Bielak (HADLEY) und Prof. Dr. Felix Osterheider (KOKOS)
* Eine Gruppe aufbauen oder Teil davon werden: Frank Krieg (Steinmetz-Krieg) und Dr. Tomass Grass (Memoro), Arndt Nietfeld (ROSENGARTEN)

Und mittendrin: Sie und die Zukunft Ihres Unternehmens.

30 Minuten Bühne, 30 Minuten Unternehmerdialog: In einem persönlichen Kreis von rund 60 Teilnehmenden diskutieren Sie nach jedem Block in neu zusammengestellten Kleingruppen. Welche Erfahrungen treffen einen Nerv? Welcher Weg eröffnet Möglichkeiten? Welche Entscheidung braucht einen neuen Blick?

Dazu: gutes Essen, Zeit für Begegnungen und eine exklusive Preview einer neuen digitalen Lösung für unternehmerische Entscheidungen.

Ein Tag, der weiterwirkt. Weil die richtige Begegnung verändern kann, wie Sie auf die Zukunft Ihres Lebenswerks schauen.