Wie zeitgemäße Führung im digitalen Arbeitsumfeld durch positiv-agiles Mindset gelingt!

Digitalisierung in aller Munde, Remote und Hybrid Work als neues Normal, Diversität, Arbeitsnehmermarkt und GenZ als Führungsherausforderungen – mit welchen Themen und Angeboten kann HR jetzt Führungskräfte unterstützen, woran können sich Führungskräfte orientieren, um hier zeitgemäß und wirksam zu agieren?

Führungskräftetrainerin und -Coach Marie Osterbauer-Hofer zeigt anhand von aktuellen Umfragen und konkreten Fallbeispielen, welche Führungskonzepte gerade jetzt von zentraler Bedeutung sind.

Interessant für

Führungskräfte, weil diese konkrete Beispiele für Interventionen in einem digitalen Arbeitsumfeld erleben
HR-Verantwortliche, weil sie die Rahmenbedingungen für zeitgemäße Führung schaffen, die direkte Auswirkungen auf die Mitarbeiter:innenbindung haben

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