Wie können insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen die Potenziale von Mitarbeitenden 50 plus am besten für sich nutzen? Wie gelingt eine gezielte Ansprache dieser Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt? Wie kann ich vorhandene Mitarbeitende bestmöglich fördern?

Bei unserer interaktiven After-Work-Veranstaltung erfahren Sie,
- wie Sie ältere Fachkräfte gezielt vom Arbeitsmarkt rekrutieren und für Ihr Unternehmen gewinnen können,
- welche Vorteile altersgemischte Teams bieten,
- inwiefern Karriereplanung auch in der letzten Phase des Arbeitslebens relevant ist.

Nach einem Impuls durch unsere Expertin Silke Stubenrauch, systemische Organisationsberaterin und Coach, möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Bringen Sie Ihre Fragen und Erfahrungen zu diesem Thema mit, nutzen Sie die Möglichkeit, diese mit unserer Expertin und den anderen Gästen zu diskutieren und tauschen Sie Tipps zu Erfolgsbeispielen aus der Unternehmenspraxis aus.