Der demographische Wandel zeigt sich auch darin, dass die Anzahl der Mitarbeitenden 50plus in Unternehmen stetig zunimmt und sie häufig die größte Altersgruppe darstellen.

Im Rahmen des HR-Business-Frühstücks wird VUCA-Expertin Melanie Vogel u.a. folgenden Fragen auf den Grund gehen:

• Welche Bedürfnisse haben Mitarbeitende 50plus?
• Wo liegen ihre Prioritäten und welche Herausforderungen nehmen sie wahr?
• Werden ihre langjährigen Erfahrungen wertgeschätzt und können sie ihr umfangreiches Wissen angemessen einsetzen?
• Was können Personalverantwortliche und Führungskräfte tun, um die vorhandenen Potenziale in dieser Altersgruppe optimal zu nutzen?

In diesem Impuls stellt Melanie Vogel die Ergebnisse einer aktuell von ihr durchgeführten Umfrage „Second Career - Durchstarten in der 2. Lebenshälfte“ vor. Neben den Wünschen und Anforderungen der Beschäftigten über 50 präsentiert sie Handlungsempfehlungen, die es Unternehmen ermöglichen, sich als attraktive Arbeitgeber in dieser Zielgruppe zu positionieren. Melanie Vogel ist sicher: Erfolg kennt keine Altersgrenze.

Programm

Impulsvortrag: Melanie Vogel

Gesprächsrunde mit Unternehmensvertreterinnen
Moderation: Simone Rieß, Leitung Kontaktstelle Frau und Beruf, Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH; Dr. Kathrin Silber, Geschäftsbereich Strategie und Int. Beziehungen, Dual Career Service, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH

Die Veranstaltung richtet sich an Mitglieder:innen der Dual Career Netzwerke sowie an am Netzwerk interessierte Unternehmensvertreter:innen.

Anmeldung bis zum 11.07.2025 mit kleiner Frühstücksüberraschung. Bitte geben Sie dafür im Anmeldeformular Ihre komplette Postadresse an. Kurzentschlossene können sich bis zum 21.07.2025 anmelden, müssen dann jedoch auf das Frühstück verzichten.

Die elektronischen Einwahldaten erhalten Sie mit der Anmeldung per E-Mail im Kalendereintrag.