Unser Team entwickelt sich in bestimmten Phasen und entsprechend dieser ändern sich auch die Bedürfnisse des Teams. Um unser Team bestmöglich unterstützen zu können hilft es, diese Phasen zu verstehen und seinen Führungsstil anzupassen. Dabei müssen die entsprechenden Methoden zu den drei Akteur:innen passen: dem Team, der Organisation und Dir selbst!

Inhalte:
Wie verändern sich die Bedürfnisse meines Teams im Laufe der Zeit?
Was ist anders bei online oder hybriden Teams?
Welcher Führungsstil passt zu mir, meinem Team und meiner Organisation?
Wie funktioniert online Teambuilding in einem selbstorganisierten Team?