Wir werden immer älter und wir sollen daher länger arbeiten, meinen Pensionsexpert*innen und Regierung. Trotzdem sind Ältere überdurchschnittlich oft von Kündigungen betroffen und finden anschließend kaum noch neue Arbeitsplätze.

Altersdiskriminierung im Beruf ist jedoch (meist) verboten und man kann dagegen klagen. Wie man sich wehren kann, welche Ausnahmen das EU-Recht zulässt und wie der Europäische Gerichtshof die Grenzen zwischen erlaubt und verboten zieht, diskutieren wir mit den Expertinnen

• Sabine Wagner-Steinrigl, Gleichbehandlungsanwaltschaft
• Studienautorin Alexandra Diaconu
• Moderation: Thomas Mördinger, Klagsverband

Inklusive ÖGS-Dolmetschen!