Führungskräfte sind aktuell besonders gefordert, rund um Remote-Work und in hybriden Teammeetings eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der MitarbeiterInnen gut zusammenarbeiten und sich weiter entwickeln können und wollen.
Holen Sie sich Impulse,
- warum die Haltung von Positive Leadership gerade in der virtuellen Zusammenarbeit besonders wirksam ist
- wie Sie auch in hybriden Settings verbindende Team-Emotionen ermöglichen können
welche Kommunikationsstrukturen und Rahmenbedingungen die Verbindlichkeit zwischen Online- und Onsite-Mitarbeitenden und Ihnen als Führungskraft unterstützen

Moderation: Christine Moore, Digital HR Expertin und red-ma Partnerin
Expertin: Marie Osterbauer-Hofer, Expertin für positive Kommunikation und red-ma Partnerin