Ziele des Workshops

Die Teilnehmenden sollen die verschiedenen Module und Funktionen der SuccessFactorsSoftware kennenlernen und verstehen, wie diese in der Praxis eingesetzt werden können.
Sie sollen die Vorteile und möglichen Herausforderungen beim Einsatz von SuccessFactors
erkennen und bewerten können. Zudem sollen sie wichtige Fachbegriffe im
Zusammenhang mit SuccessFactors kennen und erklären können. Ein weiteres Ziel ist es,
die Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von
SuccessFactors zu verstehen. Die Teilnehmenden sollen auch die Auswirkungen des
Einsatzes der SuccessFactors-Software bewerten können. Schließlich sollen sie die
typischen Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit SuccessFactors kennen und
anwenden können. Diese Lernziele sollen den Teilnehmenden helfen, ein umfassendes
Verständnis von SuccessFactors Personalmanagement zu entwickeln und dessen Einsatz
und Regelung im Unternehmen effektiv zu gestalten.

Agenda

• Überblick über die Software:
Cloud Computing, Übersicht Module: Employee Central, Time Tracking, Payroll,
Document Management, Recruiting, Onboarding, Compensation, Performance &
Goals, Engagement, Succession & Development, Learning, Workforce Analytics,
Opportunity Marketplace, Chancen und Risiken beim Einsatz von SuccessFactors
• Fachbegriffe kennen und erklären
• Datenschutz im Rahmen von SuccessFactors im Überblick
• Welchen gesetzlichen Rahmen hat der Einsatz von SuccessFactors in der
Mitbestimmung? Betriebsverfassungsgesetz (§§ 87,80,90,95,98,111)
• SuccessFactors und künstliche Intelligenz
• Technikfolgenabschätzung am Beispiel von SuccessFactors
• Übliche Regelungen von SuccessFactors (Prozess-BV, Rahmen-BV, Modul BV)