Ziele des Workshops

Die Teilnehmenden sollen die verschiedenen Module und Funktionen der Workday-Software
kennenlernen und verstehen, wie diese in der Praxis eingesetzt werden können. Sie sollen
die Vorteile und möglichen Herausforderungen beim Einsatz von Workday erkennen und
bewerten können. Zudem sollen sie wichtige Fachbegriffe im Zusammenhang mit Workday
kennen und erklären können. Ein weiteres Ziel ist es, die Datenschutzbestimmungen und
gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Workday zu verstehen. Die
Teilnehmenden sollen auch die Auswirkungen des Einsatzes der Workday-Software bewerten
können. Schließlich sollen sie die typischen Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit
Workday kennen und anwenden können. Diese Lernziele sollen den Teilnehmenden helfen,
ein umfassendes Verständnis von Workday Personalmanagement zu entwickeln und deren
Einsatz und Regelung im Unternehmen effektiv zu gestalten.

Agenda

• Überblick über die Software:
Cloud Computing, Übersicht Module: HCM Core, Financials, Employee
Experience, Spend, Professional Service Automation, Talent Management,
Plattform, Payroll and Workforce Planning, Time Tracking, Adaptive Planning,
Learning, Recruiting, Reporting and Analytics
• Chancen und Risiken beim Einsatz von „Workday“
• Fachbegriffe kennen und erklären
• Datenschutz im Rahmen von Workday im Überblick
• Welchen gesetzlichen Rahmen hat der Einsatz von Workday in der
Mitbestimmung? Betriebsverfassungsgesetz (§§ 87,80,90,95,98,111)
• Workday und künstliche Intelligenz
• Technikfolgenabschätzung am Beispiel von Workday
• Übliche Regelungen von Workday (Prozess-BV, Rahmen-BV, Modul BV)