Wir suchen für unser Team Verstärkung in Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (ab 30h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du kannst den Job, genau wie der Großteil unseres Teams auch, aus dem Home-Office irgendwo in Deutschland erledigen. Wenn du bereits Erfahrung in remote work hast, ist das für dich von Vorteil. Grundsätzlich ist bei uns eine freie Zeiteinteilung möglich. Dein Job umfasst voraussichtlich wenige feste Meetings. Die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen ist erleichtert, wenn zumindest ein Teil deiner Arbeitszeit mit deren üblichen Zeiten überlappt (ca. 11 bis 19 Uhr). Zum Job gehört – nach erfolgter Einarbeitung – die Teilnahme an einer 24/7-Bereitschaft (On-Call-Rotation), voraussichtlich etwa jede vierte Woche.
Keine Sorge: Du musst noch nicht alles perfekt können! Am wichtigsten ist uns, dass du eine gute Auffassungsgabe mitbringst und dich gerne in neue Themengebiete einarbeitest.
Du solltest allerdings bereits solide Linux-Kenntnisse mitbringen und bereits mit Python sowie Ansible oder einem anderen vergleichbaren Automatisierungstool gearbeitet haben. Erfahrungen im Umgang einiger der von uns genutzten Technologien (Nginx, Haproxy, PostgreSQL, Redis, Grafana, Loki, Icinga, Postfix, Gitlab CI) sind wünschenswert.
Du weißt Automatisierung, Code-Reviews und gute Dokumentation zu schätzen und hast den Anspruch, Systeme so aufzubauen, dass sich auch andere Team-Mitglieder gut darin zurechtfinden. Du solltest dich auf Deutsch und Englisch verständigen können.
Du solltest zuverlässig und eigenständig arbeiten können, aber auch gut mit anderen zusammenarbeiten. Wir erwarten, dass du dich mit Interesse nicht nur in dein konkretes Aufgabengebiet, sondern auch ein wenig in die Funktionalität und Anwendungsgebiete unserer Produkte einarbeitest, um z.B. Skalierungseffekte und Prioritäten von Problemen gut abschätzen zu können.
Weniger wichtig sind uns formale Qualifikationen wie Abi oder Studium. Wir glauben, dass von einem diversen Team alle Beteiligten profitieren und möchten insbesondere Menschen aus Gruppen, die in der IT-Wirtschaft unterrepräsentiert sind, dazu auffordern, sich bei uns zu bewerben. Dazu zählen beispielsweise, aber bei weitem nicht nur, Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund oder Menschen mit Behinderung. (Für den rechtlichen Kram benötigen wir im Falle einer Einstellung zwar deinen Ausweis-Namen, für alles Weitere nennen wir dich selbstverständlich einfach so, wie du dich uns vorstellst.)
Wenn du Interesse hast, mit uns zu arbeiten, schicke uns eine E-Mail an bewerbung -at- rami.io. Du brauchst keine seitenlange Bewerbung schreiben und schicke bitte keine Zeugnisse oder Bewerbungsfotos mit. Bitte achte darauf, dass direkt aus deiner E-Mail oder deinem Anschreiben hervorgeht, was du in den letzten Jahren so gemacht hast (gerne auch die Dinge, die mit dem Job auf den ersten Blick nichts zu tun haben), wofür du dich begeistern kannst, wo du hin willst und was dich an dem Job reizt. Weitere Anhänge wie z.B. einen tabellarischen Lebenslauf berücksichtigen wir im ersten Schritt in der Regel nicht.
Wir anonymisieren alle eingehenden Bewerbungen und besprechen sie gemeinsam im Team. Wenn unser Interesse geweckt ist, werden wir uns mit dir zu einer Videokonferenz oder einem Treffen verabreden, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.
Du erhältst von uns in jedem Fall eine Antwort auf deine Bewerbung. Die Dauer des Bewerbungsprozesses hängt jedoch davon ab, wie viele Bewerbungen bei uns eingehen. Wenn du noch Fragen hast, schreibe uns gerne ebenfalls eine E-Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns, von dir zu hören!
