Wir suchen für unser Team Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du kannst den Job, genau wie der Großteil unseres Teams auch, aus dem Home-Office irgendwo in Deutschland erledigen.
Grundsätzlich ist bei uns eine freie Zeiteinteilung möglich, jedoch versuchen wir als Team, zwischen 9 und 17 Uhr für unsere Kund*innen und Kolleg*innen gut erreichbar zu sein. In der Regel solltest du also einen Großteil deiner Arbeitszeit in dieses Zeitfenster legen können, Ausnahmen sind aber auch kurzfristig immer möglich.
Als Teil unseres zehnköpfigen Teams Vertrieb und Support hast du verschiedene Aufgabenbereiche:
Keine Sorge: Du musst noch nicht alles perfekt können! Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Events oder Software ist zwar nützlich, aber nicht zwingend notwendig. Wichtiger ist, dass du eine schnelle Auffassungsgabe mitbringst und dich für unsere Produkte begeistern kannst.
Weiterhin wichtig ist, dass du zuverlässig und eigenständig arbeiten kannst. Es sollte dir Spaß machen, auf Menschen zuzugehen, mit Kund*innen zu telefonieren und E-Mails zu schreiben, ohne dabei den Überblick zu verlieren, wem du noch antworten musst. Aufgrund unserer internationalen Kundschaft mit Fokus im deutschsprachigen Raum solltest du verhandlungssicher Deutsch und Englisch sprechen und schreiben können. Weitere Sprachen sind herzlich willkommen, aber keine Voraussetzung.
Wir würden uns freuen, wenn du ein gewisses Maß an technischem Vorwissen mitbringst. Du brauchst keine Berufserfahrung in diesem Bereich, aber mehrere (nicht zwingend alle) der folgenden Punkte sollten auf dich zutreffen:
Weniger wichtig sind uns formale Qualifikationen wie Abi oder Studium. Wir glauben, dass von einem diversen Team alle Beteiligten profitieren und möchten insbesondere Menschen aus Gruppen, die in der IT-Wirtschaft unterrepräsentiert sind, dazu auffordern, sich bei uns zu bewerben. Dazu zählen beispielsweise, aber bei weitem nicht nur, Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund oder Menschen mit Behinderung. (Für den rechtlichen Kram benötigen wir im Falle einer Einstellung zwar deinen Ausweis-Namen, für alles Weitere nennen wir dich selbstverständlich einfach so wie du dich uns vorstellst.)
Wenn du Interesse hast, mit uns zu arbeiten, schicke uns eine E-Mail an bewerbung -at- pretix.eu. Bitte erzähl uns, was du in den letzten Jahren so gemacht hast (gerne auch die Dinge, die mit dem Job auf den ersten Blick nichts zu tun haben), wofür du dich begeistern kannst, wo du hin willst und was dich an dem Job reizt.
Wir betrachten deine Bewerbung im ersten Schritt anonymisiert. Wir nehmen dabei nicht nur deinen Namen aus den Unterlagen heraus, sondern auch andere Faktoren wie Herkunft, Orte, Alter, Pronomen, Firmennamen etc. Auf dieser Grundlage entscheiden wir dann gemeinsam im Team, wen wir kennenlernen wollen. Bitte sorge daher dafür, dass bereits deine E-Mail oder dein Anschreiben aussagekräftig ist und die obigen Fragen beantwortet. Weitere Anhänge, wie z.B. einen tabellarischen Lebenslauf, berücksichtigen wir in der ersten Runde nicht. Schicke bitte keine Zeugnisse oder Bewerbungsfotos mit.
Wenn unser Interesse geweckt ist, werden wir uns mit dir zu einer Videokonferenz oder einem Treffen verabreden, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.
Du erhältst von uns in jedem Fall eine Antwort auf deine Bewerbung. Die Dauer des Bewerbungsprozesses hängt jedoch davon ab, wie viele Bewerbungen bei uns eingehen. Wenn du noch Fragen hast, schreibe uns gerne ebenfalls eine E-Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns, von dir zu hören!
